Hakkımızda
Farklı sektörlerde 26 yıllık deneyim ile her daim ÖNCE İNSAN prensibini gözeterek geldiğimiz bugünde, 2016 yılından bu yana aslında başarının çokta uzaklarda ; yakalanamayacak kadar ulaşılmaz olmadığını göstermek istiyoruz. Formülümüz aslında son derece basit olduğunu kanıtlamak, herkesin kendi şirketinde kendi MÜKEMMEL YÖNETİM'ine sahip olabileceğini göztermek istiyoruz.
Formülümüzün sağladığı fayda & katma değeri farklı sektörlerde
yer alan şirket kültürlerinde sergilemiş, başarının adımlarını birlikte paylaşmış olmaktan dolayı gururluyuz. Mütevazılığımızı bu duygunun hazzını hizmet verdiğimiz şirketler ve sektörlerle "aile" kavramı içinde paylaşarak gösteriyoruz. İnanıyoruz ki bizler paylaştıkça zenginleşiyorve paylaştıkça insan biriktiriyoruz, aile oluyoruz.
Amacımız başarıyı yakalamış olan kurumsal firma örneklerinden esinlenerek, şirket sistemlerinin minimal düzeyde olsa dahi sürdürülebilen bir yönetim sistemi ile çok daha başarılı bir seviyeye taşınabileceğinin matematiğini göstermektir. Asıl olan bu mentaliteyi yakalamak ve bunu kendi sisteminize entegre etmektir.
"Önce İnsan" felsefesi ile sunduğumuz eğitimler - Kişisel Gelişim Odaklı
- "Önce İnsan" Motivasyonu
- Her şey BEN ile Başlıyor !
- Farkındalığımı Nasıl Arttırabilirim ?
- Zaman Yönetimi
- Risk Yönetimi
- Analitik misin ?
- Aidiyet Duygusu Geliştirilir mi ? (Aidiyet Yönetimi)
- Profesyonellik Nedir ?
- Gündemi Yakalamak & Okumak
"Önce İnsan" felsefesi ile sunduğumuz eğitimler - Yönetim Odaklı
- Kurumsallık Nedir? Yönetimi Nasıl Olmalıdır ?
- Süreçler Nasıl Oluşturulur ve Takip Edilir ?
- Hedeflerle Yönetim - Şirket Yönetimi Nedir ve Nasıl Olmalıdır ?
- Yönetimsel & Stratejisel Sürdürülebilirlik (Odaklılık) Nedir ?
- Uluslararası Şirket Ortaklıkları Nasıl Yönetilir ?
- Aile Anayasası Nedir ? Nasıl Oluşturulmalıdır ?
- Yeni Şirket Yönetim Metotları Nelerdir ?
- Gelecek Nesil Yönetim Devri Nedir ? Nasıl Gerçekleşmelidir ?
- Yönetim ve Departmanlar - SİZ & BİZ ?
- Şirketlerde ÜST YÖNETİM Oluşumu Nasıl Yapılmalıdır ?
- Geleceğe Yatırım - İnovatif Bakış Nedir ?
"Önce İnsan" felsefesi ile sunduğumuz eğitimler - İş Modeli Odaklı
- Gelecekte Satış Ve Pazarlama
- Hedef Yönetimi
- Markalaşma & Marka Yönetimi
- Franchise
- Proje Yönetimi
- Süreç Yönetimi
- Müşteri Yönetimi
- Ürün Yönetimi
- İhracat Süreç Yönetimi
- Ekip Çalışması Nasıl Sağlanır ? Motivasyonu Nasıl Takip Edilir ?
- Kurum Aidiyeti Nasıl Sağlanır ? (İK)
- Kurum İçi Davranış & İş Etiği (İK)
- Şirket Misyon/Vizyon ve Yetenek Entegrasyonu (İK)
- Kurum İçi Kariyer Planlaması Nasıl Yapılmalıdır ? (Yönetici Havuzu-İK)
- Yetenek Avcılığı (İK)
- 360 Derece Şirket ve Personel Değerlendirmesi (İK)
- Eğitim Süreci Nasıl Oluşturulmalıdır ? (İK)
- İç Müşteri Kimdir ? Nasıl Yönetilir ? (İK)
- Z Jenerasyon - Yeni Nesil Yönetici Adayları Anlama (İK)
- Dijital Kurumsallık Nedir ? İletişimi ve Yönetimi Nasıl Olmalıdır ?
- Dijital Marka Yönetimi Nedir ?
- Dijital Pazarlama Yönetimi Nedir ?
- Dijital Medya Süreç Yönetimi Nasıl Yönetilir ?
22 Nisan 2025 14:00-17:00 İhracatta İletişim ve Ticari Dil eğitiminde buluşmak üzere!
NRM Danışmanlık yoluna devam ediyor...
Taider - Kuzey Yıldızı Projesi'nde 4. yılımız kutlu olsun! Sürdürülebilir Ol ! Sürdürülebilir Kal !
NRM Danışmanlık yoluna devam ediyor...
EYE Projesi ile gençlerle yine yeniden buluşuyoruz! Üniversiteler, İşkur, İmmib, Belediyeler ve tabii biz gönüllüler, hep birlikte geleceğimizi şekillendiriyoruz! Gururla ..
NRM Danışmanlık yoluna devam ediyor...
NRM Danışmanlık Sürdürülebilirlik başlığında proje avcılığında ! Çarpıcı projeler yatırımcı bekliyor! Buluşmak ister misiniz? Bizimle iletişime geçin hemen buluşma gerçekleştirelim!
NRM Danışmanlık yoluna devam ediyor...
